sábado, 17 de novembro de 2012

Excelência ou Competência?


      

      Até pouco tempo ser competente bastava para enfrentar um mercado de trabalho tumultuado e caótico. Todavia, com todas as oportunidades que se têm hoje, todos têm o potencial de competir, de modo que no novo horizonte comercial ser competente é obrigação e não vantagem. Com as facilidades estudantis que tomaram conta do Brasil nos últimos anos (e que graças á Deus democr
atizaram os estudos) competir virou missão possível a todos.
             A Revista Fisio S/A traz, em uma de suas edições a idéia de que o profissional hoje deve buscar a excelência. De certa forma, atualmente a falta de competência é um desrespeito com quem está dando seu suor para pagar seus serviços. É necessário sermos EXCELENTES em tudo que fazemos e, principalmente, na nossa profissão.
No livro “Você é do tamanho dos seus sonhos”, César Souza cita Norberto Odebrecht, fundador do grupo homônimo atuante na construção civil; segundo ele a palavra “competitividade” tem foco no competidor, no concorrente e assim se perde o que o cliente quer e precisa; assim o profissional jamais será um líder, as ações serão reflexos e respostas daquilo que os concorrentes fizerem, ficando ele sempre com ações em resposta à dos concorrentes, “ações atrasadas”.
              Em conversa com o grande amigo Alipio Fisio, este me trouxe um conceito inteligente de concorrência; para ele concorrentes não existem, isto, pois, quando estou sempre no intuito de evoluir profissionalmente, eu terei colegas que se encontram num patamar mais elevado no mercado de trabalho e é minha obrigação acompanhá-los (ou ultrapassá-los) e terei colegas que estão atrás de mim no mesmo mercado e é obrigação deles me acompanharem. 
         Portanto, não busque a competência, inspire-se e almeje a excelência e faça do seu viver uma busca incansável para atingi-la; você necessita disto para ser valorizado, para valorizar seus pacientes e para crescer profissionalmente.

Alessandro Santo’s

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